1 Animateur de captage en eau (h/f)

Pour la direction de l’eau et de l’assainissement du la CU GRAND REIMS. Contrat de 1 an en CDD.

Type d'évènement

Missions principales :

  • Participe à  la mise en place et au suivi des études sur les aires d’alimentation de captages, pour la définition des plans d’actions pour la préservation de la ressource.
  • Anime les programmes d’actions, identifiés par les bureaux d’études, sur différents captages du Grand Reims.
  • Met en œuvre les actions Grand Reims et coordonne les actions des partenaires avec l’appui des animateurs du Contrat Global pour l’Eau de la Vesle Marnaise.
  • Mène les actions de sensibilisation, de formation, de communication et d’information sur les aires d’alimentation de captages avec les acteurs locaux (majoritairement agricoles et viticoles).
  • Assure une mission de prise en compte de la veille technique (suivi des connaissances et techniques innovantes) effectuée par la cellule d’animation du Contrat Global pour l’Eau de la Vesle Marnaise.
  • Assiste le comité de pilotage en l’informant de l’état d’avancement, en proposant les actions à réaliser, et en assurant son secrétariat.
  • Assiste pour l’octroi des aides financières que l’Agence de l’Eau Seine Normandie pourrait allouer aux agriculteurs et viticulteurs modifiant leurs pratiques ainsi que les autres acteurs.
  • Assure et participe aux réunions d’informations.
  • Rédige et transmet le bilan et le rapport d’activité annuel conformes aux modèles définis par l’Agence de l’Eau Seine Normandie.

Profil :

  • Bac +5 dans le domaine de l’environnement et de l’agronomie.
  • Expérience d’ingénieur en collectivité territoriale serait appréciée.
  • Permis de conduire B indispensable.
  • Connaissances approfondies des problématiques d’eau potable, de fonctionnement des bassins versants souterrains et superficielles.
  • Connaissances en agronomie et du monde agricole.
  • Connaissances des organismes institutionnels, des milieux professionnels du domaine.
  • Connaissances des logiciels de bureautiques courants (WORD, EXCEL, POWER POINT, ACCESS…).
  • Connaissance des logiciels de cartographie (QGIS, ARC Gis, Map Info, etc.)

    • Etre autonome.
    • Avoir un goût prononcé pour le travail en équipe et les contacts.
    • Etre particulièrement rigoureux.
    • Qualités rédactionnelles et relationnelles.
    • Sens du dialogue.
    • Avoir le goût pour les responsabilités.

Délai de recevabilité : 26/05/2019

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Madame la Présidente
Direction des Ressources Humaines
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