1 chargé de communication digitale (h/f)

pour sa Direction de l’Evènementiel et de la Communication Managériale de la Communauté Urbaine du Grand Reims

Type d'évènement

Vous aurez pour missions :

Participation à l’élaboration de la déclinaison digitale du plan de communication interne et de communication managériale permettant de répondre aux objectifs de la stratégie définie
Mettre en œuvre et suivre les actions de communication digitale en liaison avec les services internes, les prestataires et les partenaires
Produire des contenus (rédactionnel, audio, photos, vidéo,) et diffuser via multicanal (digital workplace, newsletter, e-mailing, podcast, etc.)
Participer à la montée en puissance de la digital workplace notamment au travers de la formation des agents et de leur accompagnement
Animer les communautés et espaces collaboratifs de la collectivité.
Diffuser la communication interne et managériale
Participer à l’organisation des événements internes (séminaires des cadres, cérémonie des vœux, challenge sportif, remise de médailles du travail, concertations, etc.).
Gérer des budgets des opérations, réaliser des budgets prévisionnels , suivre les coûts dans le respect des budgets alloués
Gérer et mettre en  place de la commande publique : lancement des consultations, appels d’offres…


Vous disposez :

Formation supérieure spécialisée en communication, relations publiques, écoles généralistes avec spécialisation communication digitale ou école spécialisée en communication digitale et métier du web
Maîtrise de la langue française, grande qualité rédactionnelle
Maîtrise des différents types de rédactions et de présentation de document (écriture web, ligne éditoriale web)
Esprit de synthèse et sens du message
Production photos/vidéo/podcast
Expérience en communication, stratégie de communication digitale, animation de communautés

Réactivité et grande capacité d’organisation et d’anticipation
Connaissance de logiciels de PAO, montage audio/vidéo, langage de programmation
Connaissances des collectivités territoriales

Aisance pour la prise de parole en public
Sens de l’organisation et des priorités
Sens des responsabilités
Savoir travailler en équipe
Discrétion et confidentialité
Excellent relationnel, être communicant

 
Délai de recevabilité : 18/09/2020

Formulaire offres d'emploi

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Pour toute candidature

Quelque soit l'offre à laquelle vous répondez ou pour toute candidature spontanée, vous devez adresser :
- une lettre de motivation
- un CV

Pour les offres Ville de Reims,
adresser la candidature à :
Ville de Reims
Monsieur le maire
Direction des Ressources Humaines
CS 80036
51722 REIMS Cedex

Pour les offres Grand Reims,
adresser la candidature à :
Communauté Urbaine du Grand Reims
Madame la Présidente
Direction des Ressources Humaines
CS 80036
51722 REIMS Cedex