2 policiers municipaux (h/f)

pour la Direction de la Police Municipale, de la Tranquilité Publique et de la Sécurité Civile de la Ville de Reims.

Type d'évènement

Vous aurez pour missions d’assurer une présence de proximité auprès de la population afin de favoriser la prévention et la dissuasion durant la phase de présence sur la voie publique,  le contrôle et la sécurisation des foires et marchés en appui du service des droits de place et sur réquisition, la régulation radio du centre opérationnel.
 
Vous participerez à des patrouilles pédestres ou portées de surveillance, afin de veiller à la sureté, la sécurité et la salubrité publique, dans le cadre des pouvoirs de police du maire ;  au relevé et suivi des installations illicites de terrains de gens du voyage tout en instaurant un dialogue avec cette population ; sur réquisition de la Police Nationale à des opérations correspondantes aux compétences de la Police Municipale conformément à la convention de coordination. Vous ferez appliquer les dispositions légales et règlementaires en matière de code de la route, circulation et stationnement, tranquillité publique, bruit, pollution, environnement, chiens dangereux, prévention routière. Vous contribuerez au bon déroulement des événements d’ampleurs organisés sur la collectivité volontairement ou sur réquisition et veillerez à la bonne application des arrêtés du préfet et du maire. Vous serez amener à rédiger et transmettre sous l’autorité du Chef de Service, des rapports d’information et des procès-verbaux.
 
Vous êtes titulaire d’un des grades du cadre d’emplois des agents de police municipale ou équivalent (Etat) ou lauréat du concours.  Vous maîtrisez les gestes techniques et professionnels d’intervention ; une formation continue régulière est obligatoire ; aptitude physique et psychologique au port d’arme de catégorie B ; permis B et certificat médical d’aptitude au port d’arme indispensables.
 
Vous disposez de capacités rédactionnelles. Rigoureux (se) et diplomate, vous possédez des qualités relationnelles et le sens du service public. Doté(e) de capacités à rendre compte, vous maîtrisez la législation, règlements et codes relevant des attributions et compétences des agents de police municipale, les pouvoirs de police du maire et le fonctionnement des administrations. Vous jouissez d’une bonne condition physique.
 
Pour postuler vous devez :
Nous faire parvenir votre dossier de candidature dûment complété (recto-verso) ainsi que les pièces suivantes :

  • Lettre de motivation et CV
  • Certificat médical (aptitude aux tests de recrutement PM)

 
Délai de recevabilité :  21/08/2020
Contraintes du poste : travail un samedi sur trois et sur la base du volontariat les dimanches et jours fériés, grande disponibilité.

 

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Monsieur le maire
Direction des Ressources Humaines
CS 80036
51722 REIMS Cedex

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Communauté Urbaine du Grand Reims
Madame la Présidente
Direction des Ressources Humaines
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